Løn og ansættelse
Som ansat i en aftenskole der får tilskud til aktiviteterne, er man underlagt reglerne i folkeoplysningsloven og den tilhørende lønbekendtgørelse. Det betyder at der er helt specifikke krav til løn og arbejdsforhold, som du kan læse mere om på disse sider.
Desuden er skolen som arbejdsgiver underlagt en række generelle forpligtelser, der er beskrevet i afsnittet Lovgrundlag.
Overblik- typer af satser
I dette afsnit kan du finde alle de satser, der bruges i administrationen af aftenskolen lige fra løn og sygedagpenge til kørselsgodtgørelse og mellemkommunal refusion.
Lov og regler om arbejdsmiljø og undervisningsmiljø
ㅤ
Ansættelsesvilkår for undervisere i aftenskolen
ㅤ
Ansættelse af leder
Folkeoplysningsloven siger, at der skal ansættes en leder, eventuelt flere, men skolen afgør selv nærmere udformning og omfang af opgaverne.
Registrering af arbejdstid
ㅤ
Kirsten S. Knudsen
Udviklings- og projektarbejde samt vejledning af foreninger, foreningsudvikling, bestyrelseskurser og strategiprocesser. Konsulent på handicapområdet.
Telefon: 25 58 12 25
E-mail: ksk@danskoplysning.dk